Notre offre
Engagement
Connexion
Impact
NAI conseil et formation
Un accompagnement centré sur l’Humain et l’Innovation
La performance d’une entreprise réside dans les hommes et les femmes qui la composent.
Notre offre s’articule sur 3 niveaux :
1
Engagement
Partager votre stratégie dans un monde d’innovation
C’est une phase primordiale pour le dirigeant.
En s’appuyant sur votre leadership, votre authenticité et votre transparence, nous vous accompagnons pour :
Transmettre votre vision en donnant du sens
Affiner la compréhension de votre écosystème
Challenger de nouvelles options stratégiques
Afficher vos valeurs
Développer l’engagement de vos équipes
Résultat
Une stratégie cohérente qui aligne les facteurs à tous les niveaux.
Notre accompagnement sur mesure
1- Clarifier votre stratégie : identifier les enjeux de progrès (plan humain, RSE, volet digital, expérience clients, concurrence…), discerner les signaux faibles et évaluer les impacts sur les domaines visés par la transformation.
2- Vérifier l’alignement de votre vision avec votre stratégie et déterminer les leviers de transmission de manière inspirante auprès de vos équipes afin que chaque collaborateur puisse l’incarner.
3- Vous accompagner sur les aspects stratégiques de votre fonction (posture et positionnement) pour vous aider à atteindre vos objectifs.
4- Définir avec vous les indicateurs de réussite en impliquant les collaborateurs afin qu’ils mesurent les enjeux et les apports de la transformation dans leur quotidien.
Notre accompagnement sur mesure
2- Vérifier l’alignement de votre vision avec votre stratégie et déterminer les leviers de transmission de manière inspirante auprès de vos équipes afin que chaque collaborateur puisse l’incarner.
3- Vous accompagner sur les aspects stratégiques de votre fonction (posture et positionnement) pour vous aider à atteindre vos objectifs.
4- Définir avec vous les indicateurs de réussite en impliquant les collaborateurs afin qu’ils mesurent les enjeux et les apports de la transformation dans leur quotidien.
2
Connexion
Activer les leviers de votre transformation
Une phase d’accompagnement pour réussir la mise en œuvre opérationnelle de votre stratégie clarifiée afin de concrétiser les enjeux :
Développer votre communication
Embarquer vos collaborateurs au projet de transformation
Fédérer vos équipes
Créer des synergies entre les équipes projet et les acteurs du changement
Concevoir un accompagnement au changement adapté à votre contexte
Résultat
Atteindre vos objectifs, votre entreprise est unie dans sa culture et son organisation.
Notre accompagnement sur mesure
1- Contextualiser le changement dans la déclinaison opérationnelle
2- Mobiliser les équipes au bon niveau et au bon moment sur les phases de projet
3- Vérifier la cohérence des plans d’actions
4- Suivre avec vous la mise en application du plan de communication
5- Sélectionner les programmes d’accompagnement (formation, coaching…)
Notre accompagnement sur mesure
1- Contextualiser le changement dans la déclinaison opérationnelle
2- Mobiliser les équipes au bon niveau et au bon moment sur les phases de projet
3- Vérifier la cohérence des plans d’actions
4- Suivre avec vous la mise en application du plan de communication
5- Sélectionner les programmes d’accompagnement (formation, coaching…)
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Impact
Accompagner la réussite de votre mission
Passer un cap stratégique vous permettant d’orienter la façon dont votre entreprise entend faire évoluer son activité pour contribuer aux principaux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques dans votre domaine en impliquant vos collaborateurs :
Anticiper les prochaines évolutions
Ancrer le cap commun
Renouer avec la raison d’être de votre entreprise
Vous projeter dans un monde d’innovation
Enrichir vos pratiques professionnelles
Résultat
Renforcer votre positionnement tout en créant de la valeur partagée.
Notre accompagnement sur mesure
1- Identifier et hiérarchiser vos enjeux RSE
2- Formaliser vos axes d’engagement
3- Fixer un niveau d’ambition et des objectifs à atteindre à l’issue de votre feuille de route
4- Intégrer une démarche participative pour permettre une appropriation de la part des collaborateurs
Notre accompagnement sur mesure
1- Identifier et hiérarchiser vos enjeux RSE
2- Formaliser vos axes d’engagement
3- Fixer un niveau d’ambition et des objectifs à atteindre à l’issue de votre feuille de route
4- Intégrer une démarche participative pour permettre une appropriation de la part des collaborateurs
